LeerCoaching

Tijdens LeerCoaching gaan we werken met verschillende onderwerpen:

• Systemisch werken
• Verdiepende coachingsvaardigheden
• Creatieve tools
• Drama als middel
• Lichaamswerk
• Traumawerk

Daarnaast biedt LeerCoaching een vrij in te vullen deel, dat wordt ingericht naar de behoeften van de deelnemers. Dit deel is dus vraaggestuurd. De inhoud wordt gezamenlijk bepaald.

Het volgen van LeerCoaching levert je heel wat op. Het biedt je de mogelijkheid om:

• Nieuwe methodes te leren kennen waar je als coach mee kunt werken.
• Met nog meer methodes te werken aan je persoonlijke ontwikkeling als professional.
• Je professionele kennis uit te breiden, vanuit je ervaring met drie posities:
• Als coachee die een eigen vraag inbrengt
• Als observator van het proces
• Als professional die reflecteert op het coachproces van de cliënt
• Aandacht te hebben voor je eigen leerproces.
• Vrij te oefenen met de nieuwe methodes en aangereikte kennis.
• Ervaringen met andere professionals te delen, bijvoorbeeld door intervisie.
• Elkaar te versterken in het leerproces.
• Een fijn netwerk op te bouwen.

LeerCoaching is een traject voor een vaste groep van maximaal 12 deelnemers. Het doel is om met elkaar en van elkaar te leren over het beroep als coach. Je wordt uitgedaagd om jezelf nog meer te ontwikkelen als professioneel coach. De groep start in maart 2025 met in totaal 7 bijeenkomsten.

In het kort: je krijgt een (nog beter) gevulde gereedschapskist waarmee je verder kunt bouwen aan jouw beroep als coach.

Je kunt deelnemen als je een coachopleiding met succes hebt afgerond en als je beroepsmatig of als vrijwilliger werkzaam bent in een op zorg & welzijn gerichte beroepsgroep. Je bent bijvoorbeeld werkzaam als leerkracht, praktijkondersteuner van een huisarts, coach, hulpverlener, begeleider in de jeugdzorg etc.